企业战略规划和品牌建设是一个即觉即显的修炼过程，专业性是有效创新的基本前提。基于此，我们来介绍一下品牌定位公司哪家专业？选择时又要注意哪些问题？

非常差异！让定位落地有声！非常差异做的是定位体系为核心的品牌营销全案,并将”一切都是为了客户赢，没有增长就是失败！”作为公司经营中；判断是非的核心价值观.在聚焦成长型企业定位战略与定位营销上，我们做了一些很扎实、很有效的战略配称以及知识体系的重塑。

第一点比较重要的是咨询体系的配称，非常差异以定位体系为核心，并针对成长型企业定位落地环节中的关键问题，进行体系重塑，过去很多企业说定位落不了地，其实运营当中决定落地的因素有很多，我们把这些关键因素重新进行了总结；重新配称和升级了：产品研发、年度经营计划、OKR关键任务管理、零售管理的顾问内容。产品是一切的原点，企业必须从技术导向、盲目导向甚至是抄袭导向转变为定位导向，坚持以定位为原则去开发产品，避免哪里赚钱去哪里，最后把重要而不紧急的事情熬成了来不及的事情。年度经营计划、OKR关键任务管理的核心是帮助企业明确年度关键任务，将团队的战斗力聚焦到建立竞争壁垒的关键城墙口上，建立上下同频，实现持续做正确的事和正确地做事。零售的管理思想我们是总结了711、优衣库、肯德基的很多优秀零售管理思想，主要针对渠道客户提升运营效率和零售体验。

第二点是我们强化了营销的直接落地执行的配称，拒绝只出个方案不负责落地的传统形式。将公关传播、文案创意、视觉设计等可以直接帮助企业落地执行的服务做的更深，像公关软文的撰写/画册文案编排/日常的节假日活动策划/品牌片脚本/广告投放管理/新媒体种草的策略和执行工作全部来承担，战略的管理相当于头脑，执行的落地工作属于手和脚，我们基本相当于企业的品牌部，即负责头脑，也会做手和脚的工作直接落地或策略辅导的工作。解决了成长型企业通常还没有品牌部，或者品牌部执行能力相对薄弱的现状问题。

第三点我们在组织架构的配称上成立了新的网络事业部，并配有事业部总经理，非常差异的网络事业将网站建设、网站运营、搜索引擎推广、抖音等新媒体营销为核心，来为我们服务的企业落地赋能，非常差异聚焦的是成长型企业，无论是TOB还是TOC的品牌，都有利用搜索推广和抖音新媒体去招商的需要，新的网络事业部能够更好的将定位与品牌的价值一体化、系统化的在互联网上呈现出来,快速的让目标顾客看到,为企业销售赋能。帮助成长型企业在即便没有太大的广告投入能力之前，也能让定位直观的快速的变成业绩。

第四点也是最后一点，是围绕定位的外部资源整合配称，主要体现投资基金、电商顾问、连锁顾问、研发顾问，人力资源、以及各类视频制作的资源的整合，筛选出和非常差异一样拥有相同的价值观与责任心专业伙伴，为成长型企业一体化、系统化的战略落地充分赋能。

我们现在很多服务客户对我们的评价就是“非常差异不仅仅擅长于定位，更是拥有很强的综合落地能力！”我自己直接听到这样的评价就有非常多次，非常差异的愿景“伟大客户伟大自己”也正是从这样的评价中升华出来的，从定位到落地再到增长，在非常差异聚焦于成长型企业的定位战略和定位营销下，看到了越来越多的增长成效，在期待在后续能够与大家做更多的分享。

通过以上的介绍大家应该清楚知道了怎么去选择已经品牌定位公司，品牌定位公司哪家专业？品牌战略定位能力和定位营销策划能力是非常差异最大的核心优势，非常差异坚持“没有增长就是失败，帮客户赚钱而不是浪费客户的钱”经营理念，是一家真正为客户市场竞争负责，为项目落地的结果和效果负责的咨询公司。